【香港大学开放日】11.23日 跨文化视角下的组织发展与变革管理
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主题概述:
当今世界,组织发展与变⾰管理越来越成为⼤家⼴泛关注的焦点。⼈⼒资源管理者疲于应对组织内外发⽣种变⾰,诸如企业并购、组织架构调整、公司裁员等。然⽽,很多变⾰措施最终没有取得预期的效果,甚⾄半途⽽废,那么导致组织变⾰失败的原因有哪些?如何推动组织变⾰持续进⾏下去?另⼀⽅⾯,随着全球性跨国公司的发展,应对⽂化挑战⽇益成为区分经理⼈是否具备跨⽂化管理能⼒的重要指标。倘若忽视⽂化因素,即便⾝经百战的经理⼈在国际舞台上也可能会⼀败涂地。那么不同⽂化背景又是如何影响⼈们对待变⾰的态度?跨⽂化沟通中存在哪些思维误区?乔博⼠将围绕上述问题,通过互动游戏、案例分享的⽅式,引导⼤家展开深⼊的讨论,旨在帮助组织凝聚共识,平稳实现组织变⾰⽬标。
主讲嘉宾:
乔学军博士
香港大学SPACE中国商业学院客席讲师
乔学军博⼠毕业于美国宾夕法尼亚州⽴⼤学,师从于⼈⼒资源开发领域国际知名学者William J. Rothwell教授。从事⼈⼒资源与领导⼒开发教学、研究与管理咨询⼯作超过⼆⼗年。她的主要研究领域包括觉知领导⼒、组织发展与变⾰、跨⽂化管理等。
曾任北京⼤学教育学院博⼠后研究员、美国华盛顿⼤学福斯特商学院访问学者。她的管理咨询客户包括世界银⾏、摩托罗拉、ABB、联想、蒙⽜与南⽅电⽹等。
日程安排:
13:30-14:00 签到入场
14:00-14:15 开场欢迎及学院介绍
14:15-16:00 主题讲座《跨文化视角下的组织发展与变革管理》
16:15-16:30 港大ICB《组织与人力资源管理》研究生文凭课程介绍
联系电话:
杨老师028-84451676
*参会: 本次活动鉴于席位有限,请提前预约席位,并携带名片提前到场。如无预定,恕不接待。
香港大学中国商业学院(简称港大ICB) 直属于香港大学,为践行「为中国而立」创校校纲,顺应中国发展的趋势与需求,提供实战专业课程,为中国培育具专业深度、知识广度、未来高度的跨学科人才。